"Mir ist es zweimal passiert: einmal mit Mitte dreißig, das zweite Mal mit zweiundfünfzig. Beim ersten Mal fand ich nahtlos eine neue Anstellung. Beim zweiten Mal dauerte es zwei Jahre. Aus den Gesprächen und Erfahrungen dieser Zeit - und aus der Begleitung von Kolleginnen und Kollegen, die Ähnliches durchlaufen - sind erst ein Ratgeber und dann diese Plattform entstanden."
Michael Pröschel, Autor & Gründer
Die Basis - der Ratgeber Neustart nach Kündigung 50+
restart50.plus richtet sich an Manager und Führungskräfte ab 50, die nach einer Kündigung oder im Rahmen eines Aufhebungsvertrags ihren beruflichen Neustart planen. Wenn Sie in einer leitenden Position waren und jetzt vor der Frage stehen, wie es weitergeht — dann ist diese Plattform für Sie.
Fundiert. Praxisnah. Für Ihren Neustart.
Die Plattform für Führungskräfte 50+ - mit individueller Begleitung, strukturierten Werkzeugen und einem KI-Coach, der Ihre Situation kennt.
Rechtliches, Finanzielles, Emotionales und die Frage, wie es weitergeht, überlagern sich. restart50 gibt eine Reihenfolge — ohne Motivationssprüche, ohne Zeitdruck.
Jedes Modul kombiniert Lektüre, Selbst-Einschätzung, konkrete Aufgaben und Dialoge mit dem KI-Coach. Durchschnittlich 6 bis 10 Blöcke pro Modul.
Im Hintergrund arbeitet ein fortschrittliches KI-Modell, das speziell für strukturierte Gespräche geeignet ist. Die Verarbeitung findet in der EU statt — Ihre Gespräche verlassen die EU nicht. System-Prompts und Methodik stammen aus dem kuratierten Ratgeber, nicht aus allgemeinem Web-Trainingsmaterial.
Interview-Simulation mit einer KI-Persona, die Ihre Branche, die ausgeschriebene Position und Ihren gewählten Schwerpunkt kennt. Bis zu zwölf Fragen pro Session, adaptive Folgefragen nach der STAR-Methode, strukturierte Auswertung am Ende.
Praktische Werkzeuge für jeden Schritt Ihres Neustarts — direkt in der Plattform integriert.
Das sagen Nutzer:
“Restart 50+ bietet in einer beruflich herausfordernden Phase genau die richtige Unterstützung. Das Coaching ist professionell, persönlich und gibt wertvolle Orientierung für die erfolgreiche Neuorientierung. Die klare Struktur und der praxisnahe Ansatz machen den Unterschied. Absolut empfehlenswert!”
Gunnar K., Medical Director, 55
“Das Programm bietet eine sehr hilfreiche Struktur, um auf eine neue Rolle hinzuarbeiten. Es fördert sowohl die Selbstreflexion als auch das gezielte Hinterfragen, um die eigenen Anstrengungen zu fokussieren — begleitet von hilfreichen unterstützenden Werkzeugen.”
Derek M., General Manager, 61
“Restart ab 50 bietet eine sehr wirkungsvolle Möglichkeit, die berufliche Neuorientierung gezielt, systematisch und individuell anzugehen. Besonders hilfreich war die Verbindung aus fundierter Selbstreflexion und konkreten Umsetzungsschritten. Auch bei der Überarbeitung meines Lebenslaufs hat das Programm meine berufliche Positionierung spürbar geschärft.”
Friedrich E., Marketing-Direktor, 59
Wir kooperieren mit restart50.plus.
Sie können restart50.plus 7 Tage kostenlos testen. Wenn Sie das Tool weiter nutzen möchten, werden Abos mit verschiedenen Laufzeiten angeboten. Über den Rabattcode EXECUTIVECIRCLE erhalten Sie 20% auf Ihr erstes Abo. Gültig nur für Neukunden.
© 2026 ExecutiveCircle | *immer im Sinne von m/f/x