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Marketing / Kommunikation / Insights etc.
1932
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73
Medical Affairs / Clinical Affairs
396
33
Regulatory Affairs / Qualitätsmanagement
106
13
Health Economics / Market Access etc.
164
9
Program Management / Medical Devices
259
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Human Resources
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Consulting
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Klinikarzt
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Die 5 neuesten Top-Vakanzen

209 ausgewählte, zum Teil exklusiv veröffentlichte Vakanzen >€ 100k bis € 250k+

Business Unit Manager Nordics

several years of experience in medical device sales, including leadership roles | solid experience with P&L responsibility and driving growth in complex healthcare markets

As Business Unit Manager Nordics, you hold end-to-end responsibility for developing and growing the Wound and Tissue Repair business across the Nordic region. You define the strategic direction, ensure strong commercial execution and translate market opportunities into profitable and sustainable results. ---

  • Medizintechnik / Medizinprodukte / eHealth
  • Euro 80.000++
  • Humlebæk, Denmark
  • Skandinavien
  • Führungsposition
  • 03.02.2026

Senior Director, Public Affairs, Market Access & Communication, France

Vision stratégique globale du système de santé (public/privé, hôpital, ARS, HAS, CEPS, ministères…) | Excellente connaissance des politiques de santé et du fonctionnement des institutions françaises et européennes

Définir et mettre en œuvre la stratégie économique du portefeuille produit de Chiesi en vue d’obtenir et/ou de maintenir les meilleurs prix et les meilleures conditions de prise en charge et d’exploitation, incluant les politiques commerciales hospitalières. Définir et mettre en œuvre la stratégie Affaires publiques de la filiale considérant les différentes composantes afin d’assurer une considération des investissements réalisés en France ; de même, déployer selon les besoins, des programmes de santé publique en phase avec les besoins identifiés et nos aires thérapeutiques, et les projets de lois PLF et PLFSS. ...

  • Pharma / Biotech / Generika / Biosimilars
  • Euro 80.000++
  • Bois-Colombes, France
  • Frankreich
  • Führungsposition
  • 03.02.2026

Senior Medical Director, Skeletal Dysplasia, International

7+ years of experience in regional medical affairs roles in biotech or pharma; global and local experience is an advantage

As Senior Medical Director International for Skeletal Dysplasia, you will play a pivotal role in advancing BridgeBio’s Skeletal Dysplasia pipeline across Europe. You will operate at the scientific forefront of rare disease innovation, translating cutting-edge science into impactful medical strategies that support successful launches and long-term patient benefit. ...

  • Pharma / Biotech / Generika / Biosimilars
  • Euro 80.000++
  • Zug, Switzerland
  • Schweiz
  • Führungsposition
  • 03.02.2026

Associate Director, Market Access, Europe

6+ years of experience in market access, pricing and reimbursement in the European countries within the pharmaceutical/biotech industry

The European Market Access Associate Director is responsible to support the strategy and execution of market access activities across European countries. This position acts as a strategic partner to local affiliates, GVAP, EU leadership and global teams, ensuring alignment on reimbursement timelines, local listing, pricing and value demonstration to support business goals. ...

  • Pharma / Biotech / Generika / Biosimilars
  • Euro 80.000+
  • Basel, Switzerland
  • Schweiz
  • Führungsposition
  • 03.02.2026

Senior Business Unit Director, Peripheral Intervention, Europe

Significant experience in both Sales and Marketing, including a proven track record of guiding teams to achieve higher performance

The Senior Business Director - Peripheral Intervention - Europe is a management role that reports directly to the VP/GM BDI Europe, indirectly reporting to the WW BU President, PI. This position will lead the three-year strategic, operational, and financial plan for PI in Europe and full PNL ownership of about $350M. As a member of the BDI Europe Leadership team and the related WW BU leadership team, the new joiner will establish, develop, and implement the PI Strategy. This strategy impacts sales, marketing, and support for the Business Unit in Europe. They will work closely with Country Business Leaders. ...

  • Medizintechnik / Medizinprodukte / eHealth
  • Euro 80.000++
  • Eysins, Switzerland
  • Schweiz
  • Führungsposition
  • 03.02.2026

Für C-Level, EVP, VP, Director, Head of, Lead und Senior Experten

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bis zu 10 Unternehmen - in Q2/26 verfügbar
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Honorar
+ CV initiativ für Aufnahme in EC Datenbank
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in Q2/26 verfügbar

Healthcare Sektoren

fokussiert auf ausgewählte Sektoren

Sektor Vakanzen
Pharma / Biotech / Generika / Biosimilars 147
OTC / Consumer Health 6
Medizintechnik / Medizinprodukte / eHealth 32
Investitionsgüter / Klinikausstattung / KIS 4
Diagnostik 5
Dental 3
Klinische Auftragsforschung 10
Consulting / VC / Dienstleistung 1
Krankenhaus 0
Sonstiges Gesundheitswesen 1

Funktionsbereiche

spezialisiert auf klar definierte Funktionen

Funktionale Bereiche Vakanzen
Geschäftsleitung / BU-Leitung 26
Marketing / Kommunikation / Insights etc. 39
Vertrieb / Business Development / Service etc. 73
Medical Affairs / Clinical Affairs 33
Regulatory Affairs / Qualitätsmanagement 13
Health Economics / Market Access etc. 9
Program Management / Medical Devices 5
Human Resources 8
Consulting 3
Klinikarzt 0

Stimmen von Führungskräften und Senior Experten

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EC | Healthcare - best-in-class Job Board & Career Advisory for Leaders - ist eine Herzensangelegenheit. Wir möchten größtmögliche Transparenz über Top-Vakanzen für Führungskräfte und Senior Experten in Europa schaffen, um die richtigen Talente mit herausfordernden Aufgaben in Unternehmen effizient zusammenzuführen und via Coaching und Netzwerken individuell auf ihrem Karriereweg begleiten. 

Personalberatung - wenn eine Anzeigenschaltung nicht adäquat oder nicht erfolgreich ist, macht uns unsere langjährige Expertise in der KI-unterstützten, persönlichen und wertschätzenden Direktansprache von Führungskräften und Senior Experten zum wertvollen Partner für Unternehmen bei der bestmöglichen Besetzung von herausfordernden Positionen. 

Dabei steht für uns der einzelne Mensch stets im Vordergrund. Wir möchten eine wertschätzende und kompetente Beratung, Begleitung und Unterstützung für beide Seiten - Unternehmen wie Kandidaten - anbieten und setzen dabei auf Qualität statt Quantität.

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Joachim Kerger
Founder & Managing Partner

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