Schnell. Effizient. Quality Contingency Recruitment.
Wir besetzen Ihre Führungs- und Senior Experten-Aufgaben.

Über EC | Healthcare - The International Career Community for Leaders - erreicht Ihre Vakanz die für Sie und eine erfolgreiche Besetzung der Aufgabe relevante Zielgruppe ohne Streuverluste. Ergänzt durch LinkedIn und unser etabliertes Netzwerk aus 22 Jahren Personalberatung. 

Unser Top Angebot: EC | Healthcare - Quality Contingency Recruitment.

• Fordern Sie uns heraus und nutzen Sie unser großes Netzwerk für Ihre Vakanz! 
• Nach ca. drei Wochen wissen wir, ob wir auf dieser Basis Kandidatinnen oder Kandidaten für Ihre Vakanz interessieren und gewinnen können. 
• Die Gespräche mit potenziellen Kandidaten werden dabei von unseren Partnern Executive Search geführt. Wir stellen Ihnen auch bei dieser erfolgsorientierten Variante nur Kandidaten vor, die wir Ihnen auch im Rahmen eines Direct / Executive Search vorstellen würden. 
• Kosten in Form eines Honorars werden nur fällig, wenn die Position erfolgreich über einen Kandidaten oder eine Kandidatin, die wir Ihnen vorgestellt haben, besetzt werden kann. Sie gehen somit finanziell nicht in Vorleistung, nutzen aber dennoch die Expertise unserer Partner Executive Search, das volle Potenzial unseres etablierten Netzwerkes sowie die Reichweite von EC | Healthcare - The International Career Community for Leaders. Quality Contingency Recruitment. 
• Konditionen auf Anfrage.

Alternativ: Anzeige.

• Hier veröffentlichen wir Ihre Anzeige auf EC | Healthcare - The International Career Community for Leaders - 
• Veröffentlichung auf Linkedin für 7 Tage
• Wir verlinken von EC | Healthcare direkt zu Ihrer Stellenausschreibung auf Ihrer Karriereseite oder ein PDF. Somit können interessierte Kandidat/innen den von Ihnen definierten Bewerbungsprozess über Ihre Karriereseite starten
• Konditionen auf Anfrage - für #EC Partner Unternehmen kostenlos!

Vertraulich: Chiffre-Anzeige.

• Sie wollen eine anzeigengestützte Suche für eine vertrauliche Besetzung nutzen? 
• Wir bieten Ihnen hierfür eine Chiffre-Anzeige an und entlasten Sie zudem durch ein professionelles Bewerbermanagement 
• Konditionen auf Anfrage

Garantie: #TwoStepApproach.

• Mit unserem #TwoStepApproach bieten wir Ihnen die volle Anrechnung der Anzeigenkosten bei Übergang zu einem Direct Search oder Executive Search an. Testen Sie zunächst unser Netzwerk zwei, drei Wochen via einer Anzeige. Sollte diese nicht zu einer Besetzung Ihrer Vakanz führen, können Sie ohne finanzielle Einbuße auf eine strukturierte Direkansprache übergehen.

Gemeinsam erfolgreich: #EC Partner Programm.

• Sie veröffentlichen weitestgehend Ihre Vakanzen für Führungskräfte und Senior Experten auf EC | Healthcare - The International Career Community for Leaders - so dass Führungskräfte und Senior Experten davon ausgehen können, hier Ihre aktuellen Vakanzen vorzufinden. Wir bieten Ihnen im Gegenzug über unser #EC Partner Programm besondere Konditionen an.

Interessiert? Nehmen Sie direkt Kontakt mit Joachim Kerger, Geschäftsführer, oder einem unserer Partner Executive Search auf.

Ihr Nutzen eines Recruitments via EC | Healthcare

• Etablierte Karriereseite seit 2009 mit hohem Bekanntheitsgrad
• Bereits 2.900+ Mitglieder in EC | Healthcare - The International Career Community for Leaders - 
• Aktuell 1.075+ relevante Newsletter-Abonnenten Ihrer Zielgruppe
• Aktive Einbindung führender Business Netzwerke wie LinkedIn und XING
• #EC Partner Programm - gemeinsam erfolgreich zu partnerschaftlichen Konditionen
• Unique: EC | Healthcare "auf Erfolg" - Kosten in Form eines Honorars nur bei erfolgreicher Besetzung!
• Schnelle Umsetzung - Ergebnisse nach zwei bis drei Wochen
• Ihre Anzeige erreicht zielgerichtet ausgewählte potenzielle Kandidaten und Kandidatinnen
• Chiffre-Anzeige für vertraulich zu besetzende Vakanzen
• Garantie: #TwoStepApproach - volle Anrechnung der Kosten, falls eine umfassende Direktsuche notwendig wird