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Funktionale Bereiche
7807
registrierte Führungskräfte und Senior Experten
aktuell 187 Vakanzen
Geschäftsleitung / BU-Leitung
2655
21
Marketing / Kommunikation / Insights etc.
1945
35
Vertrieb / Business Development / Service etc.
1158
63
Medical Affairs / Clinical Affairs
400
34
Regulatory Affairs / Qualitätsmanagement
106
11
Health Economics / Market Access etc.
169
14
Program Management / Medical Devices
262
3
Human Resources
625
4
Consulting
452
2
Klinikarzt
35
0

Die 5 neuesten Top-Vakanzen

187 ausgewählte, zum Teil exklusiv veröffentlichte Vakanzen >€ 100k bis € 250k+

Global Director Medical Affairs

PhD or medical degree (MD) required | 5+ years of experience in a global medical affairs role, preferably within the rare disease space

The Director Global Medical Affairs will function as medical lead for dedicated projects driving the launch of Key Brand in Nephrology. This role focuses on building and executing the medical plan for launch activities and supporting cross-functional launch preparation ex-USA, while adhering to the highest scientific and ethical standards. ...

  • Pharma / Biotech / Generika / Biosimilars
  • Euro 80.000++
  • various European locations
  • Europa
  • Führungsposition
  • 21.03.2026

North Europe GenMed Medical Operations Lead

5+ years of relevant professional experience in project management, including planning, budget planning and executing complex strategies

North Europe GenMed Medical Operations Lead, under the oversight of the Country/MCO Medical Head, in International Markets or Key Markets, the North Europe GenMed Medical Operations Lead is leading the execution of MCO/country medical plans according to the Global medical brand/customer plans, defined at GBT/GMT level. ...

  • Pharma / Biotech / Generika / Biosimilars
  • Euro 80.000+
  • various locations
  • Skandinavien
  • Führungsposition
  • 21.03.2026

Medical Head CEE+

Proven medical leader with a track record of strategic thinking and high agility | MD, PharmD, or PhD with significant medical affairs experience

Sobi is seeking an experienced and dynamic Medical Head for the Central and Eastern Europe (CEE+) region to lead our regional medical affairs strategy across a diverse and evolving landscape. This role is central to driving medical excellence and shaping patient access in hematology, oncology, immunology, and rare diseases. Key Responsibilities: Provide strategic medical leadership across CEE in alignment with global and regional priorities; Lead and inspire regional medical team; ...

  • Pharma / Biotech / Generika / Biosimilars
  • Euro 80.000+
  • various CEE locations
  • Osteuropa
  • Führungsposition
  • 21.03.2026
NewCareer
.Access

Vakanz von Personalberatung

Vakanzen von Personalberatungen sind nur mit NewCareer.Access sichtbar

  • Medizintechnik / Medizinprodukte / eHealth
  • Euro 80.000+
  • Süddeutschland
  • Deutschland
  • Führungsposition
  • 20.03.2026

Director Patient Support Programs (PSPs) Excellence

9+ years of experience managing a patient access function, including above-country experience in the biopharmaceutical industry

The Director, PSPs excellence will partner closely with Patient Experience leadership and the Developed Market (DM) countries leadership, to define and support the implementation of patient service programs to ensure consistent, patient-centric, and seamless patient experiences aligned with company strategies. This role will be responsible for supporting the implementation and execution of patient support programs in the Developed Market region in close collaboration with different internal and external cross-functional stakeholders. ...

  • Pharma / Biotech / Generika / Biosimilars
  • Euro 80.000++
  • Switzerland or Belgium, remote
  • Europa
  • Führungsposition
  • 20.03.2026

Für C-Level, EVP, VP, Director, Head of, Lead und Senior Experten

200+ täglich recherchierte, ausgewählte Stellenangebote für Sie - bleiben Sie informiert!

 
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Ihre Benefits
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+ Übersicht 300+ ausgewählte Healthcare Unternehmen
+ Übersicht 25+ spezialisierte Personalberatungen
+ 14-tägiger Job-Newsletter (optional)
Individuelle Auswahl Sektoren und Funktionsbereiche
+ EC Executive Talent-Pool persönlich bevorzugter Unternehmen
bis zu 10 Unternehmen - in Q2/26 verfügbar
+ Executive New-Placement - Advisory & Support
Honorar
+ New Career Coaching / Executive Coaching
Honorar
+ CV initiativ für Aufnahme in EC Datenbank
+ Vorstellung via Consultant (optional)
+ aktives AI-Matching neuer Anzeigen (DACH) mit Profil/CV – ggf. Kontaktaufnahme & Vorstellung
in Q2/26 verfügbar

Healthcare Sektoren

fokussiert auf ausgewählte Sektoren

Sektor Vakanzen
Pharma / Biotech / Generika / Biosimilars 135
OTC / Consumer Health 5
Medizintechnik / Medizinprodukte / eHealth 26
Investitionsgüter / Klinikausstattung / KIS 2
Diagnostik 4
Dental 2
Klinische Auftragsforschung 11
Consulting / VC / Dienstleistung 2
Krankenhaus 0
Sonstiges Gesundheitswesen 0

Funktionsbereiche

spezialisiert auf klar definierte Funktionen

Funktionale Bereiche Vakanzen
Geschäftsleitung / BU-Leitung 21
Marketing / Kommunikation / Insights etc. 35
Vertrieb / Business Development / Service etc. 63
Medical Affairs / Clinical Affairs 34
Regulatory Affairs / Qualitätsmanagement 11
Health Economics / Market Access etc. 14
Program Management / Medical Devices 3
Human Resources 4
Consulting 2
Klinikarzt 0

Stimmen von Führungskräften und Senior Experten

Warum bei EC | Healthcare registieren?

Seit 26 Jahren - Talente entdecken, gewinnen und begleiten.

EC | Healthcare - best-in-class Job Board & Career Advisory for Leaders - ist eine Herzensangelegenheit. Wir möchten größtmögliche Transparenz über Top-Vakanzen für Führungskräfte und Senior Experten in Europa schaffen, um die richtigen Talente mit herausfordernden Aufgaben in Unternehmen effizient zusammenzuführen und via Coaching und Netzwerken individuell auf ihrem Karriereweg begleiten. 

Personalberatung - wenn eine Anzeigenschaltung nicht adäquat oder nicht erfolgreich ist, macht uns unsere langjährige Expertise in der KI-unterstützten, persönlichen und wertschätzenden Direktansprache von Führungskräften und Senior Experten zum wertvollen Partner für Unternehmen bei der bestmöglichen Besetzung von herausfordernden Positionen. 

Dabei steht für uns der einzelne Mensch stets im Vordergrund. Wir möchten eine wertschätzende und kompetente Beratung, Begleitung und Unterstützung für beide Seiten - Unternehmen wie Kandidaten - anbieten und setzen dabei auf Qualität statt Quantität.

Nutzen Sie diese Optionen. Wir sind für Sie da.

Joachim Kerger
Founder & Managing Partner

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