(Senior) Innovation Manager

Unternehmen

Unser Klient, die MedSkin Solutions Dr. Suwelack AG, ist ein global agierendes, mittelständisches Unternehmen mit zwei Standorten in Deutschland. Gut 170 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz von ca. €40 Mio. im Jahr. Im Technologiezentrum in Billerbeck entwickelt und produziert MedSkin Solutions Dr. Suwelack mit Innovationskraft und Leidenschaft in zwei Geschäftsbereichen – MedCare und SkinCare – regenerationsfördernde Medizin- und Hautpflegeprodukte. Dabei kombiniert das innovative Unternehmen wissenschaftliche Forschung und biologische Wirkmechanismen, um die Regeneration in der medizinischen Versorgung (MedCare) und in der professionellen Hautpflege (SkinCare) voranzutreiben. Durch einzigartige Produktionsmethoden behalten Biomaterialien ihre natürlichen Wirkweisen und sorgen für die herausragenden Eigenschaften der beiden Produkt-portfolios. Im Hamburger Büro laufen die Fäden der internationalen Sales- und Marketingaktivitäten zusammen.

Das Unternehmen hat ambitionierte Wachstumsziele – und dazu gehört insbesondere der Wachstumspfeiler „Innovation“. Als Innovation Manager arbeiten Sie im R&D Team und verantworten die Entwicklung neuer Produkte und neuer Technologien. Die Position fokussiert sich stark auf die Steuerung von Co-Entwicklungen im Bereich MedCare sowie SkinCare.

Im exklusiven Auftrag unseres Klienten suchen wir das vertrauliche Gespräch mit persönlich wie fachlich überzeugenden, ausgeprägt unternehmerisch handelnden, hoch ambitionierten Innovation- / Product- oder Entwicklungs-Managern*, aus der Medtech/ SkinCare Industrie, die gestalterische Freiheiten und einen ansteckenden Teamspirit, gemeinsam etwas in einem sich dynamisch verändernden Umfeld bewegen zu wollen, schätzen und suchen.

(Senior) Innovation Manager (m/f/x)

ambitioniertes, international agierendes, mittelständisches Unternehmen in Bereich MedCare & SkinCare | Deutsch und Englisch fließend | Erfahrung in der Medtech und / oder Kosmetikbranche erforderlich

FÜHLEN SIE SICH VON DIESEN AUFGABEN ANGESPROCHEN?

In dieser Aufgabe bietet sich dem Stelleninhaber* die großartige Chance, in einem global agierenden, hoch ambitionierten, dynamisch wachsenden, mittelständischen Unternehmen als (Senior) Innovation Manager mit viel Gestaltungsfreiraum einen wesentlichen Beitrag zur weiteren Entwicklung des Unternehmens zu leisten.

Als Innovation Manager arbeiten Sie im R&D Team und verantworten die Entwicklung neuer Produkte und neuer Technologien. Die Position fokussiert sich stark auf die Steuerung von Co-Entwicklungen im Bereich MedCare sowie SkinCare.

Ihre Aufgaben sind u.a.

Erstellung von Konzepten und Ideen für neue Produkte
Planung, Leitung und Durchführung von Projekten zu Neuentwicklungen oder Technologien bis zur Entwicklungsphase
Aufbau eines Netzwerks von externen Partnern für neue Fertigungstechnologien
Leitung der Pre-Feasibility und Feasibility Phase von Neuentwicklungen und Co-Entwicklungen mit externen Partnern
Planung von Testreihen im Labor
Verantwortlich für die Planung und Durchführung von Innovationsworkshops
Entwicklung einer IP- und Patentstrategie für Neuentwicklungen und bestehende Produkte
Aufbau eines Netzwerks von Experten und Key Opinion Leadern
Etc.

IHRE QUALIFIKATION UND EXPERTISE AUS UNSERER SICHT

Für diese vielschichtige Aufgabe verfügen Sie idealerweise über einen naturwissenschaftlichen Hintergrund: Master oder ein Diplom in Kosmetikwissenschaft, Biologie, Chemie oder ähnliches.

Sie blicken bereits auf mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Medizinprodukten und/oder kosmetischen Produkten zurück. Erfahrung mit Biomaterialien / Colagenen ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Entscheidend für uns ist darüber hinaus Ihre spürbare Ambition, etwas bewegen zu wollen. Ihre Deutschkenntnisse sind fließend und Sie haben sehr gute englische Sprachkenntnisse: sichere Kommunikation in Deutsch- und Englisch (mündlich & schriftlich).

Der ideale Kandidat* zeichnet sich aus unserer Sicht aus durch:

Sie sind innovativ, neugierig, kreativ und agieren lösungsorientiert
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit Kunden und Partnern in Co-Entwicklungen: Sie handeln stets kundenorientiert
Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von neuen Konzepten im Markt und Kenntnisse über die regulatorischen Anforderungen
Eine offene und gewinnende Persönlichkeit: Sie sind ein Team-Player und verfügen über Umsetzungs- und Kommunikationsstärke
Exzellente Projekt-Management-Fähigkeiten und Erfahrung in der Leitung von cross-funktionalen Projekten
Eine pragmatische, eigenständige und pro-aktive Arbeitsweise
Organisation, Zuverlässigkeit und Struktur sind Ihnen keine Fremdworte
Freude am gewissenhaften, systematischen Arbeiten sowie analytische Fähigkeiten zur Bewertung komplexer Informationen
Hohe Überzeugungskraft, Begeisterungsfähigkeit und ein gewinnendes Auftreten auf allen Managementebenen
Ausgesprochen hohe Eigenmotivation, Gestaltungswillen, Durchhaltevermögen und Flexibilität
Respekt, Fairness, Einfühlungsvermögen und Fingerspitzengefühl
Eine Prise Humor

ÜBERZEUGEN SIE UNS VON IHREN TALENTEN

Sie interessieren sich für die Position des (Senior) Innovation Manager* und verfügen über die oben genannten Qualifikationen? Dann sollten wir in einem nächsten Schritt ein erstes Gespräch über Ihre Vorstellungen und Talente führen.

WIE WIR INS GESPRÄCH KOMMEN

Wenn Sie sich von dieser verantwortungsvollen Aufgabe angesprochen fühlen, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit per E-Mail an: talents@executivecircle.de. Für ein erstes Gespräch steht Ihnen auch unser Managing Partner Joachim Kerger unter +49 (0)89 20 70 42 250 zur Verfügung.

Wir sichern Ihnen Vertraulichkeit, Diskretion und Chancengleichheit zu und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme sowie ein persönliches Gespräch mit Ihnen.

“Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen”

*immer im Sinne von (m/f/x)