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Die HARTMANN GRUPPE ist einer der führenden europäischen Anbieter von Medizin- und Hygieneprodukten mit den Kompetenzschwerpunkten Wundbehandlung, Inkontinenzversorgung und Infektionsschutz. Ergänzt wird das Portfolio durch Produkte für die Kompressionstherapie, Erste Hilfe sowie Pflege- und Kosmetikprodukte. Darüber hinaus bietet HARTMANN innovative Systemlösungen für professionelle Zielgruppen im Medizin- und Pflegebereich. Für unser bestehendes Team sind wir ab sofort auf der Suche nach einem Head of Learning (w/m/d), der die Verantwortung für die Implementierung und Ausführung unseres Learning-Programs übernimmt. Neben der Leitung des Teams ...

Die DENK PHARMA GmbH & Co. KG ist ein familiengeführtes, in mehr als 80 Ländern tätiges Unternehmen mit Sitz in München. Unser Ziel ist der Zugang zur Heilung. Deshalb bieten wir unseren Patienten weltweit die gleiche hochwertige Arzneimittelqualität an, wie sie in jeder deutschen Apotheke zu finden ist. Für unser Team suchen wir eine Leitung Personal (m/w/d). Dies sollte Dir Spaß machen: Als Sparringpartner für die Geschäftsführung und Führungskräfte proaktiv die dynamische Unternehmensentwicklung mit zu gestalten; ...

Be part of the continued growth and success of Fresenius Medical Care through enabling excellence in talent management and establishing a culture of learning. Reporting to the Vice President Global Talent Management, you will lead and coordinate the transformation of our technology-based learning services. This includes the implementation of a new global LMS (Learning Management System) and establishing a regionally based Global Learning Services organisation which you will lead. You will have experience of managing learning management systems and leading the teams that support e-learning. Proven experience of change management in a large complex and global organisation is also a requirement. ...

At HARTMANN you get to make a difference. Our healthcare products and solutions make an impact in millions of people’s lives around the world on a daily basis – in hospitals, in clinics, and at home. We believe that health can empower people to make a positive difference in the world, and this is something worth going further for. Your area of responsibility: Develop and constantly improve Global HR People Development strategy; Lead a team of HR People Development professionals; Responsible for personnel and budget planning; Create a "Leadership Framework" (Values ​​& Competencies) and ...