• Positionen Fixum > € 80k bis € 250k+
  • National Positionen in D/A/CH Region
  • Internationale HQ Positionen in Europa

Nationale und internationale Top Karriereoptionen für Führungskräfte und Spezialisten im Healthcare Sektor


Unser Angebot: Transparenz. Top-Vakanzen mit Fixum > € 80k bis €250k+.

Unsere Ambition ist es, Ihnen hier auf EC | Healthcare als einzigartige Karriereboutique möglichst umfassend Transparenz über Top-Vakanzen für Führungskräfte und Spezialisten in allen relevanten Unternehmen im Healthcare Sektor zu ermöglichen. Der Fokus liegt auf nationalen Aufgaben in der DACH Region sowie internationalen HQ Positionen in Europa.

Die von uns, ExecutiveCircle Personalberatung, aktuell exklusiv zu besetzenden Mandate finden sie zudem hier.

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Vice President (m/f/d), Human Resources EMEA - GMQS
Fresenius Medical Care | Global Manufacturing, Quality & Supply (GMQS)

Global Manufacturing, Quality & Supply (GMQS) is the operations division within Fresenius Medical Care, the world's leading provider of products and services for people with chronic kidney failure. Through its global network of more than 50 manufacturing sites and distribution centers, GMQS manages the procurement, production, distribution, and supply of renal and multi-organ therapy products. As Vice President (m/f/d), Human Resources EMEA (GMQS) you will lead the implementation of the Human Resources strategy for the region EMEA (Europe, Middle East and Africa). With your in-depth HR expertise, you will provide strategic counsel and consultative partnership to leaders within GMQS to drive growth. ...

Medizintechnik / Medizinprodukte / eHealth

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Bad Homburg



Fresenius Medical Care Deutschland GmbH

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Global Director, Diversity & Inclusion (m/f/x)
Ferring | 7-10 years of diverse Business and/or Human Resources experience

We are committed to building an inclusive culture and workplace reflective of the world’s diversity. We believe in creating a sense of belonging, connection and community, and in raising awareness and understanding of our differences so that our workplace is one where colleagues stand with and for each other, working together to drive success in Ferring’s goal to help people build families and live better lives. The Global Director of Diversity and Inclusion (D&I) will be responsible for developing and driving the growth and integration of Ferring’s internal and external strategy for Diversity and Inclusion. The Director will collaborate with senior leaders, cross functional and regional stakeholders ...

Pharma / Biotech / Generika / Biosimilars

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