EC | HEALTHCARE

Das Unternehme: international sehr erfolgreicher Medizintechnikhersteller mit Headquarter in den USA und weltweit mehreren zehntausend Mitarbeitern; hochtechnologische Produkte sowie ein innovatives, dynamisches und erfolgsorientiertes Umfeld; Die Aufgabe: Sicherstellung der Qualität aller Prozesse, Verfahren und Produkte am Standort in Anlehnung an die konzernweiten Standards; Führung eines Teams aus rund 50 Mitarbeitern

Weiterentwicklung der unternehmensweiten Richtlinien als Teil des European & Asia Quality Assurance Leadership Teams (inkl. Anforderungen der EU-MDR); ...

Unser (HealthCorp Partners) Klient ist eine innovative, schnell wachsende und global ausgerichtete Unternehmensgruppe im Bereich Medizinprodukte. Die Aufgaben: Führung, Weiterentwicklung und Motivation der Teams in den Bereichen Regulatory Affairs und Quality Assurance; Durchführung internationaler Zulassungs- und Registrierungsverfahren für Medizinprodukte – sowohl im europäischen, als auch im nicht-europäischen Umfeld; Sicherstellung der Einhaltung einschlägiger Normen (z.B. EN ISO 14791, MMD, MDR etc.); ...

Wir suchen Top-Talente, die Know-how, Ideen und Ambitionen in unsere internationalen Teams einbringen und realisieren möchten. L&R ist ein weltweit agierendes und expandierendes Unternehmen für Medizinprodukte. In unseren Kerngeschäftsfeldern entwickeln und produzieren wir innovative Produkte und Lösungen für PatientInnen; von Hightech-Anwendungen in der Unterdrucktherapie bis zur modernen Wundauflage. ...

At HARTMANN you get to make a difference. Our healthcare products and solutions make an impact in millions of people’s lives around the world on a daily basis – in hospitals, in clinics, and at home. We believe that health can empower people to make a positive difference in the world, and this is something worth going further for. Key Tasks & Responsibilities: Develop and constantly improve Global HR People Development strategy; Lead a team of HR People Development professionals; Responsible for personnel and budget planning; Create a "Leadership Framework" (Values ​​& Competencies) and ...

Chase Weston are currently working on a Marketing Director for Germany for a leading company within the Telemedicine product area. The role is based in the Berlin area and the ideal candidate will have an outstanding background within Digital Health. The main objective of the position is to build on and implement the marketing strategies that will enable the business unit to increase business opportunities and exceed its sales targets. ...

Für unsere Abteilung Field Operations suchen wir für die Vertriebsgebiete Norddeutschland, UK und BENELUX ab sofort unbefristet in Vollzeit einen Area Sales Manager (m/w/d). Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: Neukundenaquise und Betreuung der bestehenden Kunden in den Kliniken; Eigenständige Betreuung des Verkaufsgebietes und die Erfüllung und Weiterentwicklung der definierten Umsatzziele; ...

Als Tochtergesellschaft eines der führenden Hersteller von Produkten für die Diagnose, Behandlung und Überwachung von Atemwegserkrankungen sind wir ein schnell wachsendes und international agierendes Unternehmen. Nach einer fokussierten Einarbeitung werden Sie die Alleinverantwortung für die Entwicklung des gesamten Geschäfts in der Region DACH übernehmen. Ihnen obliegt das Management des direkten Vertriebs sowie von Distributionspartnern und Sie berichten direkt an den Commercial VP EMEA der Konzernmutter. ...

You are responsible for the Global Customer Service team with 150 associates in the GSA region and as well as 150 in other countries with direct subsidiaries. As Service Director you drive the further professionalization and digitalization of the function to continuously improve efficiency and quality. You will foster and support a culture of continuous improvement and customer service excellence within the Technical Services Function with a key focus on developing the accountabilities, skills and capabilities of staff. ...

Die HARTMANN GRUPPE ist einer der führenden europäischen Anbieter von Medizin- und Hygieneprodukten mit den Kompetenzschwerpunkten Wundbehandlung, Inkontinenzversorgung und Infektionsschutz. Im Jahr 2017 erwirtschafteten 10.764 Mitarbeiter in der HARTMANN GRUPPE einen Umsatz von 2,06 Mrd. EUR. Aufgaben mit hohem Anspruch: Beratung und Betreuung des verantwortlichen Vorstandsbereiches sowie dessen Führungskräfte in allen HR-Fragestellungen; Führung eines HR Business Partner Teams; Proaktive Beratung und Unterstützung des Managements bezüglich Organisationsentwicklung, Change Management Prozessen sowie des Kulturwandels ...

BIOTRONIK ist einer der weltweit führenden Hersteller kardio- und endovaskulärer Implantate und Katheter für Herzrhythmusmanagement, Elektrophysiologie und Vaskuläre Intervention. Ihre Aufgaben: Globale strategische Verantwortung für die Erstellung, regionale Abstimmung, Steuerung, Implementierung und Monitoring des 3-Jahres-Marketing-Plans für das jeweilige Business Segment (Brady, Tachy, CRT oder Diagnostics & Digital Health); Verantwortung für die Planung, Durchführung und Kontrolle von Markteinführungen neuer Produkte und Services ...