EC | HEALTHCARE

Unser Klient besitzt die Stabilität und Innovationskraft eines Großunternehmens und lebt die Kultur eines Startups mit täglichen Herausforderungen, einer steilen Lernkurve, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. In dieser in dieser Form neu geschaffenen Aufgabe bietet sich dem Stelleninhaber* die Möglichkeit, neue Produkte von der Einlizenzierung bis zum New Product Launch federführend zu begleiten und darüber maßgeblich und sichtbar zum weiteren Erfolg des Unternehmens beizutragen. ...

As Head of Distribution Partner Management EMEA within Distribution Partner Management Merz Therapeutics you lead and develop the area management team that ensures our business success in the EMEA region. You also develop business strategies to exploit future potentials as well as achieve defined growth, sales and profit targets in line with corporate standards. You inspire, lead and develop a dedicated team (7 employees) to expand the success story of Merz Therapeutics Global Distribution Partner Management in the EMEA Region: For the assigned region you have full P+L responsibility and ensure effective planning, budgeting and reporting processes; ...

In this role you will be part of the Global Business Development & Alliance Management team and will be responsible for executing strategic transactions for the Oncology Franchise. Under the framework of the Oncology strategy, you will work closely with the Franchise, BD and colleagues across all functions to execute transactions of multiple deal structures including in/out-licensing, co-development/co-commercial partnerships, combination study agreements, external financing transactions and M&A evaluation. ...

As Global Head of Talent Acquisition (m/f/d*) you develop a global recruitment function that scales with business growth and demands – implementing world-class systems and processes. You take PlusDental's Talent Acquisition function to the next level and thus make a significant contribution to the company's success. What you'll be doing: Hire, lead, coach and mentor the global Talent Acquisition team (15+ with 5 direct reports) through on-going training and career development; Design the global recruiting strategy for your areas to ensure the best possible candidate experience; Drive performance marketing and pipeline development (such as university relations) with a 6-digit budget;...

Leads assessment of commercial opportunities in International to inform new products development strategies through understanding of stakeholder needs, competitive environment, and differentiation opportunities in close collaboration with Medical, Value & Access, Regulatory, Health Economics and other partners; Actively engages and collaborates with Global team to ensure International’s market needs and priorities are understood, quantified, and communicated, provide, and coordinate cross functional input into overall product development including clinical activities (e.i. trial design) through the Alexion Product to Patient model; ...

In Ihrer Funktion sind Sie in das Specialty Business Division Market Access Team als Führungsfunktion eingebunden und übernehmen folgende Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung eines Regional Market Access Manager SBD-Teams; Unterstützung in der strategischen Entwicklung cross-funktionaler Account Pläne in enger Abstimmung mit den Vertriebsregionen; Erarbeitung und Umsetzung der regionalen Market Access Strategie unter Berücksichtigung der Brandpläne sowie der Produkt-Positionierung mit dem Regional Access Team; ...

Sanofi ist ein weltweites Gesundheitsunternehmen, das Menschen bei ihren gesundheitlichen Herausforderungen unterstützt. Mit unseren Impfstoffen beugen wir Erkrankungen vor. Mit innovativen Arzneimitteln lindern wir ihre Schmerzen und Leiden. Verantwortlichkeiten: Der Head of MSL ist verantwortlich, das ihm zugeteilte Team von MSL Mitarbeitern fachlich und disziplinarisch zu führen; Kontinuierliche Unterstützung der Entwicklung der Kompetenzen und Fähigkeiten der einzelnen Teammitglieder, um die vereinbarten Ziele der Gruppe erfolgreich zu erfüllen. Coaching und Evaluierung bei regelmäßigen MSL-Begleitbesuchen; ...

HealthCorp Partners Klient ist einer der führenden medizinischen Dienstleister im Süden Deutschlands. Zu dem kommunal getragenen Verbund gehören stationäre Häuser, ambulant betriebene Medizinische Versorgungszentren (MVZ), sowie Bildungseinrichtungen für Gesundheitsberufe. Für die strategische Weiterentwicklung der Kliniken ist die Position des Geschäftsführers (m/w/d) zu besetzen. Die Aufgaben: Strategische Weiterentwicklung der Verbundkliniken innerhalb einer „Doppelspitze“ zusammen mit dem Geschäftsführer Medizin und Pflege; Leitung der Bereiche Personal, Finanzen, Unternehmenssteuerung, Zentraleinkauf, Facility Management und Zentralküche; ...

The role holder contributes to set the long-term direction of the Ferring Group and make strategic collaborations and partnerships related to Ferring Group’s areas of interest across companies. The role holder assesses and attain mandate to process transformational collaborations, M&A, IPO, monetization of marketable platform assets, spinouts & divestments (not solely related to product assets) enabling the Group to maintain focus on innovation, growth and financial autonomy. ...

Für unseren Geschäftsbereich Chronic Care suchen wir im Rahmen unserer weiteren Wachstumsstrategie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hamburg einen „Head of Sales Force Effectiveness & Training“ (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet. Hierbei handelt es sich um eine neu geschaffene Funktion, in der Sie für die Effektivität und das Training aller Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) und -kanäle (Krankenhaus, niedergelassene Ärzte, Handel und Homecare) im Außen- sowie Innendienst (DtC, B2B) in Deutschland, Österreich und der Schweiz zuständig sind. In dieser Funktion berichten Sie direkt an den Director Human Resources, DACH. Das strategische Ziel ist es, mittel- bis langfristig ein kleines Team aufzubauen ...