Unternehmen
Unser Klient ist ein erfolgreich wachsendes Pharmaunternehmen mit neuen Produkten in der Pipeline. Im exklusiven Auftrag unseres Klienten suchen wir bundesweit persönlich wie fachlich überzeugende, ausgeprägt teamorientierte, verantwortungsvoll handelnde und unternehmerisch denkende
Access Liaison Manager (m/w/d)
bundesweit | regionale Verantwortung | Dialog mit relevanten Stakeholdern im Gesundheitswesen
Reizen Sie Diese Aufgaben als nächsten Schritt?
Aufbau und Pflege eines engen, auf Vertrauen und Kompetenz basierenden Netzwerkes zu den für das Unternehmen im deutschen Markt interessanten Ansprechpartnern der relevanten Stakeholder, um im Dialog über aktuelle und zukünftige Produkte und Lösungen zu informieren sowie Formen einer nachhaltigen Zusammenarbeit zu verhandeln.
- Nachhaltiges Stakeholder-Management für relevante Entscheidungsträger im deutschen Gesundheitssystem (Krankenkassen, GKV-SV, G-BA, KV, Verbänden, Meinungsbildern, etc.)
- Implementierung von (Rabatt-)Verträgen mit unterschiedlichen Zielgruppen (z.B. Krankenkassen, Einkaufsgemeinschaften, Krankenhäusern)
- Erstellung von (regionalen) Konzepten zur Positionierung und Präsentation von Produkten bei relevanten Entscheidungsträgern
- Auswertung der erhaltenen Informationen sowie die Kommunikation von Handlungsempfehlungen für das Unternehmen
- Aufbau und Implementierung eines Payer Engagements zur Vorbereitung von Markteinführungen ca. 2 Jahre vor Launch
- Organisation von Veranstaltungen mit niedergelassenen Ärzten zu Erstattungs- und Verordnungsfragen und Veranstaltung von Advisory Boards
- Verantwortung für ein Monitoring und Marktanalysen der für das Unternehmen relevanten Entwicklungen
In dieser sehr breiten Aufgabe mit regionaler Verantwortung bietet sich dem Stelleninhaber die Chance, den neuen Bereich Access Liaison Management eines erfolgreichen und wachsenden Pharmaunternehmens mit hohem Gestaltungsspielraum in einem kompetenten und aufgeschlossenen Team in Abstimmung mit dem Market Access Lead aufzubauen und nachhaltig zu prägen.
Welche Qualifikationen halten wir für notwendig?
Der ideale Kandidat* verfügt aus unserer Sicht über ein abgeschlossenes Studium der Gesundheitsökonomie, Medizin, Pharmazie oder Wirtschaftswissenschaften.
Idealerweise verfügt der Kandidat über mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Market Access, Key Account Management, gesundheitspolitischen oder pharmazeutischen (Klinik-) Außendienst mit sehr guter Kenntnis des deutschen Pharmamarktes und Gesundheitssystems inklusive der Zielgruppen Kostenträger und Leistungserbringer. Ein versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Applikationen wird vorausgesetzt.
Der ideale Kandidat* zeichnet sich aus, durch
- ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude daran, gemeinsam etwas bewegen zu können
- hohe Überzeugungskraft, Begeisterungsfähigkeit und ein gewinnendes Auftreten
- sehr gutes Kommunikations- und Präsentationsvermögen auf allen Managementebenen
- Interesse und Spaß an einem auf Vertrauen basierenden Netzwerken
- offene und klare Kommunikation sowie diplomatisches Geschick
- hohe Eigenmotivation, Durchhaltevermögen und Flexibilität
- Respekt, Fairness, Einfühlungsvermögen und Fingerspitzengefühl
- Freude am systematischen Arbeiten sowie analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten
- Kreativität, Innovationsbereitschaft und Verhandlungsgeschick
- Unternehmerisches Verständnis, gewissenhaftes Arbeiten kombiniert mit Pragmatismus und „hands-on“-Mentalität
Überzeugen Sie uns von Ihren Talenten!
Interessiert Sie die Aufgabe Access Liaison Manager und finden Sie sich wieder in den oben genannten Qualifikationen? Dann sollten wir uns in einem nächsten Schritt näher zu Ihren Vorstellungen und Talenten austauschen.
So kommen wir ins Gespräch:
Bei Interesse an dieser verantwortungsvollen Aufgabe steht Ihnen unser Geschäftsführer, Herr Joachim Kerger, gerne unter +49 89-20 70 42 250 für einen ersten persönlichen Austausch zur Verfügung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit senden Sie bitte ausschließlich per Email an: talents@executivecircle.de. Wir sichern Ihnen Vertraulichkeit, Diskretion und Chancengleichheit zu und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme sowie das persönliche Gespräch mit Ihnen.
„Wir sind gespannt und freuen uns auf den Dialog mit Ihnen.“
*Immer im Sinne von (m/w/d)
Joachim Kerger
Geschäftsführer
Tel. +49 89 20 70 42 250
Email talents@executivecircle.de