INTERESSANT FÜR SIE?

„Zur Übernahme dieser spannenden Aufgabe suchen wir das Gespräch mit Talenten, die den Unterschied ausmachen - überzeugen Sie uns.“

Internationale Executive Search Boutique im Healthcare Sektor. 21 Jahre Erfahrung. Persönlich. Vernetzt.

Unternehmen

Transforming smiles changing lives – unser Klient glaubt fest daran, dass ein schönes Lächeln das Leben eines Menschen wirklich verändern kann. Deshalb schafft das Unternehmen Technologien, die Menschen Selbstvertrauen geben für das, was kommt. Im exklusiven Auftrag unseres Klienten suchen wir aktuell einen überdurchschnittlich engagierten und ausgeprägt unternehmerisch denkenden


Territory Manager (m/w/d)

Gebiet Großraum Berlin | PLZ 10/13/16/17/18/19
anspruchsvolle Zielgruppe | überzeugende verkäuferische und beratende Fähigkeiten und Talente


Reizen Sie Diese Aufgaben als nächsten Schritt?

  • Sie entwickeln in enger Zusammenarbeit mit ihren Kunden – niedergelassene Zahnärzte –  Strategien zum Einsatz des Invisalign-Systems bei Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen als innovative und moderne Alternative zur klassischen Zahnkorrektur (Multiband)
  • Von großer Bedeutung ist hierbei, die Vorteile unseres digitalen Workflows hervorzuheben, der eng mit dem Einsatz unseres iTero Intraoralscanners verbunden ist
  • Im kontinuierlichen Austausch mit den Außendienstkollegen, dem Marketing und Customer Success Team entwickeln Sie neue Ideen und Impulse, den Vertriebsprozess zu optimieren

In dieser Aufgabe bietet sich dem Stelleninhaber die Chance, in einem wettbewerbsintensiven Markt-umfeld mit einer wachsenden innovativen Produktpalette den nachhaltigen Erfolg des weltweit führenden Unternehmen mitzugestalten und dabei Menschen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern.

Unser Klient bietet hier eine herausfordernde Aufgabe mit anspruchsvoller Kundengruppe in einem dynamisch wachsenden, global aufgestellten Unternehmen. Ein intensives Onboarding-Programm sorgt  für einen optimalen Start – vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Ihre persönliche Entwicklung.

Welche Qualifikationen halten wir für notwendig?

Der ideale Kandidat* verfügt aus unserer Sicht über ein abgeschlossenes Studium bzw. einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund.

Darüber hinaus verfügt der ideale Kandidat* über mindestens zwei Jahre Erfahrung im beratungsintensiven Vertrieb für anspruchsvolle Produkte und Leistungen. Weiterhin ist er gut gerüstet, wenn er über gute kaufmännische Kenntnisse, Erfahrung im Umgang mit CRM Tools und MS Office sowie eine sehr hohe Bereitschaft zu reisen und kontinuierlicher Weiterentwicklung verfügt. Aufgrund des internationalen Umfelds werden gute Englischkenntnisse vorausgesetzt.

Der ideale Kandidat* zeichnet sich nach unserer Vorstellung aus durch:

  • Freude am Umgang mit Menschen sowie die Fähigkeit, tragfähige Beziehungen aufzubauen, Menschen zu begeistern und zu motivieren
  • Freude am Verkaufen („Hunter-Mentalität“)
  • Fähigkeit auf andere Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse und Probleme zu erkennen und zu befriedigen
  • Souveränes, verbindliches und gewinnendes Auftreten im Einzelgespräch und bei Präsentationen
  • Durchsetzungsvermögen, Diplomatie und Verhandlungsgeschick gepaart mit Empathie und einer Prise Humor
  • Teamorientierung, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Eigenverantwortliche, zielorientierte, strukturierte und disziplinierte Arbeitsweise
  • Unternehmerisches Denken, pragmatisches Handeln und „hands-on“- Mentalität
  • Offenheit für kontinuierlicher Weiterentwicklung und Veränderungsprozesse

Überzeugen Sie uns von Ihren Talenten!

Interessiert Sie die Aufgabe Territory Manager und finden Sie sich wieder in den oben genannten Qualifikationen? Dann sollten wir uns in einem nächsten Schritt näher zu Ihren Vorstellungen und Talenten austauschen.

So kommen wir ins Gespräch:

Bei Interesse an dieser verantwortungsvollen Aufgabe steht Ihnen unser Geschäftsführer, Herr Joachim Kerger, gerne unter +49 89-20 70 42 250 für einen ersten persönlichen Austausch zur Verfügung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit senden Sie bitte ausschließlich per Email an: talents@executivecircle.de. Wir sichern Ihnen Vertraulichkeit, Diskretion und Chancengleichheit zu und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme sowie das persönliche Gespräch mit Ihnen.

„Wir sind gespannt und freuen uns auf den Dialog mit Ihnen.“

*immer im Sinne von (m/w/d)

Joachim Kerger – Geschäftsführer von Executive Circle

Joachim Kerger
Geschäftsführer

Tel. +49 89 20 70 42 250
Email talents@executivecircle.de

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