INTERESSANT FÜR SIE?

„Zur Übernahme dieser spannenden Aufgabe suchen wir das Gespräch mit Talenten, die den Unterschied ausmachen - überzeugen Sie uns.“

Internationale Executive Search Boutique im Healthcare Sektor. 22 Jahre Erfahrung. Persönlich. Vernetzt.

Unternehmen

Unser Klient, ein "Hidden Champion" mit gut 3.000 Mitarbeitern in Familienhand, ist einer der in seinem Produktbereich weltweit führenden Hersteller medizinischer Hilfsmittel. Die technologische Kernkompetenz wird zudem in die Bereiche Sport und Fashion übertragen und in eigenen Marken erfolgreich vermarktet. Im Rahmen einer Nachfolgebesetzung suchen wir nun im exklusiven Auftrag unseres Klienten das Gespräch mit einer unternehmerisch denkenden, kreativen, technik- und digital-affinen, kommunikationsstarken Persönlichkeit mit Freude an der Entwicklung und Realisierung innovativer Produktideen und Geschäftsmodellen für die Aufgabe


Product Manager New Business (m/w/d)

Medizinprodukte | Hidden Champion | Familienunternehmen | Standort Oberfranken
Generierung, Evaluierung und Realisierung innovativer Produktideen und Geschäftsmodelle


Reizen Sie diese Aufgaben als nächsten Schritt?

In dieser Aufgabe bietet sich dem Stelleninhaber* die großartige Chance, durch die Generierung und Evaluierung neuer strategischer Handlungsfelder für den Geschäftsbereich Medical cross-funktionale Projekte anzustoßen und bis zur Marktreife zu begleiten, die einen nennenswerten Beitrag zum langfristigen Erfolg des Unternehmens leisten werden.

  • Evaluierung von neuen strategischen Handlungsfeldern innerhalb des Bereichs New Business in Abstimmung mit der Leitung Produktmanagement Medical und dem Portfolio Development Manager New Business sowie den Portfoliomanagern Compression und Orthopädie
  • Eigenverantwortliche Durchführung und Steuerung von interdisziplinären Innovationsprojekten
  • Scouting im Markt, um neue Technologien und Geschäftsmodelle zu identifizieren
  • Entwicklung von Strategien für das verantwortliche Produktportfolio in enger Zusammenarbeit mit der Leitung Produktmanagement Medical, dem Portfoliomanager des jeweiligen Schwerpunktbereichs sowie dem Portfolio Development Manager New Business und den Managern der GCs der Anchor und Core Märkte
  • Technische und kaufmännische Prüfung der Impulse für Kooperationen, Neuprodukte, Marktbedürfnisse, die über den Portfolio Development Manager oder über alternative Wege ins HQ eingespielt werden
  • Erarbeitung marktrelevanter Kennzahlen und Statistiken gemeinsam mit dem Portfolio Development Manager New Business und anderen Schnittstellen im Unternehmen
  • Evaluation der Projekte auch im Kontext anderer in der Roadmap oder in Bewertung befindlicher Projekte
  • Enge Abstimmung mit Schnittstellen (wie z. B. Digital Services, R&D lokal und global, ..) zur ressourcenschonenden und optimierten Planung und Durchführung der Projekte
  • Starker Fokus auf schnellen Go- bzw. No-Go-Entscheidungen

Welche Qualifikationen halten wir für notwendig?

Der ideale Kandidat* verfügt aus unserer Sicht über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder medizinisch-wissenschaftliches Studium bzw. eine relevante Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.

Wir denken, dass der zukünftige Stelleninhaber* für diese anspruchsvolle Aufgabe über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement, Business Development oder auch
F&E in einem medizinisch-wissenschaftlichen Umfeld verfügen sollte.

Erfahrung in der Leitung von cross-funktionalen Projekten mit internen Kollegen und externen Partnern sowie Fach- und Methodenkompetenz im Produktmanagement und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

Der erfolgreiche Stelleninhaber* zeichnet sich nach unserer Vorstellung aus, durch:

  • Eine ausgeprägte und agile Start-up-Mentalität
  • Offene, klare Kommunikation und Lösungskompetenz sowie diplomatisches Geschick
  • Freude an strukturiertem und systematischem Arbeiten sowie ausgeprägtes analytisch-konzeptionelles Denkvermögen
  • Freude, über den Tellerrand hinauszublicken; hohe Lernbereitschaft und Neugierde, neue Wege einzuschlagen und dabei das Ziel, Geschäft zu generieren, im Auge zu behalten
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, strategische Projekte zu leiten
  • Respekt, Fairness, Einfühlungsvermögen und Fingerspitzengefühl
  • Hohe Begeisterungsfähigkeit, Leidenschaft für die Aufgabe und Eigeninitiative
  • Kreativität und Verhandlungsgeschick
  • Unternehmerisches Verständnis, gewissenhaftes Arbeiten kombiniert mit Pragmatismus und „hands-on“-Mentalität
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Nationale und internationale Reisebereitschaft (ca. 15%)

Überzeugen Sie uns von Ihren Talenten!

Interessiert Sie die Aufgabe Product Manager New Business und finden Sie sich wieder in den oben genannten Qualifikationen? Dann sollten wir uns in einem nächsten Schritt näher zu Ihren Vorstellungen und Talenten austauschen.

So kommen wir ins Gespräch:

Bei Interesse an dieser verantwortungsvollen Aufgabe steht Ihnen unser Geschäftsführer, Herr Joachim Kerger, gerne unter +49 89-20 70 42 250 für einen ersten persönlichen Austausch zur Verfügung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit senden Sie bitte ausschließlich per Email an: talents@executivecircle.de. Wir sichern Ihnen Vertraulichkeit, Diskretion und Chancengleichheit zu und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme sowie das persönliche Gespräch mit Ihnen.

„Wir sind gespannt und freuen uns auf den Dialog mit Ihnen.“

*Immer im Sinne von (m/w/d)

Joachim Kerger – Geschäftsführer von Executive Circle

Joachim Kerger
Geschäftsführer

Tel. +49 89 20 70 42 250
Email talents@executivecircle.de

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