Leadership Coaching

Wir befähigen, ermutigen und begleiten Führungskräfte.

Sabine Wieser
EC Alliance Partnerin
New Placement / Executive Coaching
Gründerin WEITBLICK

Mobil +49 176 85658855
Email mail@sabine-wieser.com

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Wir von WEITBLICK wollen mit Positive Leadership einen Beitrag dazu leisten, Führungskräfte zu befähigen, ermutigen und begleiten beim Aufbau einer neuen modernen Führungskultur.

Unsere Welt ist im Wandel, und wir sind mitten drin. Mit WEITBLICK haben wir es zu unserer Aufgabe gemacht, diesen aktiv zu begleiten. Wir geben Menschen Raum für persönliches und berufliches Wachstum hin zu einer modernen, selbstbestimmten Generation von Menschen mit Individualität. WEITBLICK steht für Klarheit, Selbstwirksamkeit und Eigenverantwortung.

Führung in unserer VUCA Welt (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity) und nun verstärkt durch die Corona Krise fordert Führungskräfte in ganz neuen Dimensionen heraus. Im Führen und Motivieren von home-office, remote oder hybriden Teams. Im Umgang mit Unsicherheit, Unplanbarkeit und Wandel. Achtsamkeit, Self-Care und Resilienz sind nun Wörter, die in diesen Tagen vermehr auch im Leadership Kontext verwendet werden. Was braucht es jetzt neu, anders oder vielleicht auch nicht mehr? An Stärken, Fähigkeiten , Tools und Techniken?

Die Positive Psychologie (PP) ist ein recht junger Teilbereich der Psychologie und auch die Wissenschaft um ein gelingendes Leben und Arbeiten genannt. Und Positive Leadership ist ein Zweig dieser Disziplin, der die Modelle und wissenschaftlichen Erkenntnisse in einen modernen Führungskontext überträgt. Die PP liefert Klarheit, Antworten, Tools und Techniken für eine gelingende Führung in der VUCA Welt. Einfach in der Integration in den Alltag. Ganzheitliche Sichtweise. Nachhaltig in der Wirkung. Und macht Spaß!

 

Mögliche Inhalte und Themen

  • Personal Branding: Stärken, Werte, intrinsische Motivatoren, Energieressourcen und Vision stehen im Fokus. Was macht Sie als Mensch aus? Welches Umfeld, welche Unternehmenskultur brauchen Sie, um in Ihrer vollen Kraft und Leistung zu sein? Was tut Ihnen gut und nährt Ihre Energie? Was ist Ihnen wichtig in der Führung? Worauf legen Sie Wert? Was gibt Ihrem Job Sinn und Erfüllung? Was fällt Ihnen leicht, worin sind Sie so richtig stark? Was motiviert Sie (intrinsische und extrinsische Motivationsquellen)? Wann sind Sie beruflich in Ihrer absoluten Top-Performance? Wann so richtig im FLOW?
  • Wie gelingt eine stärkenorientierte Führung? 
  • Wie schaffen Sie eine lebendige Feedback- und Meeting-Kultur?
  • Positive Hacks#. Techniken, Tools, Rituale für eine innere Stabilität und fokussiertes Arbeiten in herausfordernden Tagen
  • Wie gelingt gutes Team-Forming und welche Phasen durchläuft man zu einem Performing Team?
  • Wie steigere ich Zufriedenheit und Joberfüllung für mich selbst und für mein Team?
  • Souveräner Umgang mit Konflikten und Veränderungen
  • Time Hacks# für mehr Fokus, Klarheit und Sortiertheit in einem dynamischen Alltag

Unser WEITBLICK Leadership Coaching Ansatz

  • Wir bilden einen vertrauensvollen, offenen Rahmen für Ihr Wachstum. Ein positives und offenes Mindset ist für uns keine Floskel, sondern wir leben es.
  • Wir mögen quick-wins. Wir packen diese für Sie in alltagsgerechte, wirkungsvolle Formate.
  • Wir arbeiten virtuell. Und mögen auch den live Charakter.
  • Wir designen passgenaue Formate, wie Webinare, Workshops oder individuelles Coaching.
  • Wir kreieren Übungen und Worksheets für Sie als Führungskraft und auch zur weiteren Nutzung für ihr Team
  • Wir rücken den Bedarf unserer Kunden in den Mittelpunkt. Es gibt für uns keinen one-size-fits-all-Ansatz.